Rozmowa kwalifikacyjna - fakty i mity

Rozmowa kwalifikacyjna stanowi prawdziwe wyzwanie, zarówno dla starającego się o posadę jak i dla rekrutującego. Na rekruterze ciąży spora odpowiedzialność. Natomiast kandydat chce się, jak najlepiej zaprezentować. Rezultatem jest stres. Jak opanować nerwy i korzystnie wypaść podczas rozmowy? Wystarczy kierować się kilkoma wskazówkami.

Nawet osobom często zmieniającym pracę zrozumienie logiki procesu rekrutacyjnego przysparza wiele trudności. Aplikując na dowolne stanowisko w firmie Żagiel S.A., pamiętaj, że interwiew nie jest czymś przykrym, przypominającym przesłuchanie. To doskonała okazja, abyśmy się lepiej poznali i zrozumieli swoje oczekiwania.

Mamy podobne cele. My chcemy pozyskać wartościowego pracownika, Ty chciałbyś zdobyć wymarzoną pracę u dobrego pracodawcy. Mamy dla Ciebie kilka wskazówek, które ułatwią nam komunikację.

Przede wszystkim przygotuj się do rozmowy! Określ, jakie są Twoje cele i co chcesz o sobie powiedzieć. Dobre przygotowanie zwiększy Twoją pewność siebie i spowoduje, że będziesz spokojniejszy.

Naturalność jest w cenie. Bądź szczery, ale staraj się uważnie dobierać słowa.  Nie odpowiadaj na zadawane Ci pytania wyuczonymi formułkami. Mów od siebie. Bądź naturalny, jasno przedstawiaj swoje oczekiwania.

Opowiedz, dlaczego chciałbyś z nami pracować, zdobądź również informacje o naszej firmie. Chcemy związać się z pracownikami, którzy poważnie myślą o pracy w Żagiel S.A.

Pochwal się swoimi osiągnięciami. Jesteśmy ciekawi Twoich sukcesów. Nie ma lepszego sposobu na zrobienie dobrego wrażenia na naszych HR-owcach!

Wykorzystaj rozmowę, by dowiedzieć się jak najwięcej o interesującej Cię pracy. Z chęcią odpowiemy na wszystkie Twoje pytania!

Do zobaczenia!

Zespół Rozwoju Kadr Żagiel S.A.

PS Przed rozmową kwalifikacyjną nie zapomnij wyłączyć telefonu komórkowego…

powrót